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我和老板签了一年合同，然后我提前一个月离职，他不给我工资，还对我语言攻击

劳动纠纷

2024-06-03 16:42:35

你去劳动仲裁就行了，你干一天活拿一天工资。
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
你好！可以申请劳动仲裁的
你好，可以先和对方协商一下
你好，不发工资可以去投诉
首先，对于老板拖欠工资的行为，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，要求用人单位及时足额支付劳动报酬。如果老板不支付，您可以向劳动行政部门举报，或者申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。其次，对于老板的语言攻击，如果构成侮辱、诽谤等违法行为，您可以考虑向公安机关报案，或者向法院提起民事诉讼要求精神损害赔偿。在整个维权过程中，建议您保留好相关证据，如工资条、聊天记录等，以便证明您的权益。
除了申请仲裁，处理老板拖欠工资问题还可以：1、向劳动行政部门举报，由其责令老板限期支付；2、直接向当地人民法院申请支付令；3、若老板逾期不支付，劳动者还可以要求其加付赔偿金。
面对老板拖欠工资的情况，收集证据至关重要。您可以保留工资条、银行转账记录、劳动合同等直接证明工资支付情况的证据。同时，注意收集与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明其拖欠工资的行为。收集完毕后，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，要求老板支付拖欠的工资。
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