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您好,请问公司要求员工单休,但是给某一位员工单休的加班工资100/月,其余员工的工资717/月,这违法不
劳动纠纷
2024-03-01 14:47:54
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律师解答共有4条
您好,请问协议里面是怎么约定的
王宁刚律师
2024.03.01 14:47:54 解答
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你好,可以去监察大队投诉,或提起仲裁
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2024.02.29 14:58:19 解答
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你好,可以到劳动局投诉
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2024.02.29 14:58:55 解答
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法律分析:公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,
20.83(计算工资时为
21.75)日/月工作制,即双休制,但公司安排单休,并未违反《劳动法》规定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日
找法网咨询顾问
2024.02.29 14:59:05 解答
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请问公司要求员工单休,但是给某一位员工单休的加班工资100/月,这违法不
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