你好，我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右，工资计算却是上多少天发多少天的工作，这合法吗
劳动纠纷
2023-09-06 15:45:03
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。
追问：是公司没订单排班的，我这种情况能拿多少 -
公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右，工资计算却是上多少天发多少天的工作
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您好，在的，现在为您解答j
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