您好我在个人客车车队干了4年,没有签过合同,没有给上过保险,如果我被辞退或自己辞职,能不能起诉得到相应的补偿,每月工资银行卡流水可以查到
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您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
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如果是劳动关系可能会得到赔偿,如果是个人劳务关系,就不属于劳动关系,保险问题需要询问监察大队
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如果被无故辞退或者因公司原因离职是需要公司给付相应赔偿的
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您好,方便详细说一下您的情况吗,一般情况下是可以的
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您好,请问工资是由客车队发放的么?
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您好,您想咨询劳动纠纷的问题吗?D
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您好,搜集证据,可以申请劳动仲裁
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你好,你说的情况可以主张赔偿
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您好,您可以申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁
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需要结合证据认定
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这是可以直接起诉处理的
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建议你不要以个人原因辞职,你可以通过EMS发送被迫解除通知书并主张经济补偿金
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您好,可以确定劳动关系的情况下被辞职可以申请补偿鑫
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。