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6年没签合同没交社保被辞退，月薪5500元，能要求公司赔偿多少钱

劳动纠纷

2024-05-14 09:20:15

您好需要那方面法律问题的回答
你好请问公司在福州吗
你好这个事情可以处理
可以要求公司支付6个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您工作6年，因此可要求6个月工资作为补偿。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
可以要求经济补偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持您的主张。
可以选择通过劳动仲裁或诉讼要求公司支付经济补偿。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。劳动仲裁程序相对简便快捷，而诉讼则更具法律效力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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