你们，咨询一下民事诉讼中，劳务合同关系，做一天接一天工资的人员在别人家做事出事后的责任关系
劳动纠纷
2024-02-22 17:34:39
共有7位律师解答
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劳务合同关系是指提供劳务的一方与接受劳务的一方之间存在的一种合同关系。在劳务合同关系中，提供劳务的一方为劳务提供者，接受劳务的一方为劳务接受者。
如果劳务提供者在提供劳务过程中遭受了人身损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，劳务接受者应当承担侵权责任；如果劳务提供者自身存在过错，也应当承担相应的责任。
因此，如果做一天接一天工资的人员在别人家做事出事后，应当根据具体情况来确定责任关系。如果是因为劳务接受者的过错导致事故发生，那么劳务接受者应当承担侵权责任；如果是因为劳务提供者自身存在过错，那么劳务提供者也应当承担相应的责任。具体的责任分担比例需要根据具体情况来确定。 -
按照劳动法等法律规定，个人和用人单位之间形成劳动关系，因为工作原因受伤的属于工伤，由用人单位承担责任；个人和个人、个人和家庭之间不属于劳动关系，属于雇佣关系，因为雇佣活动受伤的，按照各方对受伤的过程大小各自承担相应责任。
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你好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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