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你好，我在单位工作12年了，单位给我签的是派遣合同，没有给我交社保，合同到期了，签还是不签那？

劳动纠纷

2024-05-24 20:01:06

这种情况用人单位应当与你签订劳动合同交社保。是否续签由你自己决定。
您好，如果单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。
您好，单位未签正式合同且未交社保，您可以催告其签订并缴纳社保。如拒绝签订，可依据《劳动合同法》要求双倍工资支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
针对您的情况，可以选择与单位协商，要求签订正式合同并补缴社保；或者向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；还可以咨询专业律师，通过法律途径维权。
建议先与单位沟通，要求签订正式合同并补缴社保。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。注意保留证据，以便维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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