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如何处理进了工厂黑名单的事

劳动纠纷

2024-02-22 16:41:54

员工被企业拉入黑名单,可以与企业协商解决;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会
员工被企业拉入黑名单,可以与企业协商解决;
法律分析：发现黑工厂，应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
首先判定给名单是怎么造成的
常规被黑名单的有如下几种情况
1，未在注册地址经营，市场监督管理局上门协查找不到企业
2，未年报
3，偷税漏税，虚开发票
4，虚假广告
5，部分预充值后消费企业比如理发店健身房等等这种客户没消费完毕店走人孔被举报立案的
6,欠款有法院起诉的案件的。
解决方法如下：
1，变更地址后约市场监督管理局上门查看移除异常
2，补年报填表出具审计报告后移除异常申报提交后移除
3，补交税费，进项转出，所得税调增
4，给市场监督管理局缴纳罚款根据处罚通知单金额缴纳，并整改广告词语和图片
5，退还充值客户的费用后客户签字到市场监督管理局消除案底
6，按照判决通知书执行所欠款项金额
首先判定给名单是怎么造成的
常规被黑名单的有如下几种情况
1，未在注册地址经营，市场监督管理局上门协查找不到企业
2，未年报
3，偷税漏税，虚开发票
4，虚假广告
5，部分预充值后消费企业比如理发店健身房等等这种客户没消费完毕店走人孔被举报立案的
6,欠款有法院起诉的案件的。
解决方法如下：
1，变更地址后约市场监督管理局上门查看移除异常
2，补年报填表出具审计报告后移除异常申报提交后移除
3，补交税费，进项转出，所得税调增
4，给市场监督管理局缴纳罚款根据处罚通知单金额缴纳，并整改广告词语和图片
5，退还充值客户的费用后客户签字到市场监督管理局消除案底
6，按照判决通知书执行所欠款项金额
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