我于一个月前想向组长提出了离职申请，且已经明确告诉了离职日期，组长不理我，年后我再找组长，拿到了离职单，但是要求我在一个月后才能离职，已经远远超出了我想要离职日期的20天，现在我想要自离，但是人事又说自离没有工资
劳动纠纷
2024-02-26 15:31:21
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同，劳动者具有天然的离职权。劳动者提供劳动，用人单位应按时、足额支付劳动报酬，不得无故克扣、拖延工资。当劳动者的合法权益受到侵害，可通过向劳动监察大队投诉或申请仲裁途径维权。
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您好，可以详细说说具体情况吗？
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你好 工资问题去劳动局劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
