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你好，幼儿园属于集团性质，如果强迫让员工休息，并扣工资，这属于违法吗？违反哪条法律法定？

劳动纠纷

2024-02-18 21:11:04

这个是合法的，但工资不能低于最低工资标准
幼儿园强迫员工休息，多长时间

追问：因年前年后孩子入园少，名义安排排休，被排休的老师将会扣工资！这样是否违法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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宝鸡市最低工资标准是多少

你好，公司强迫员工在假期休息是违法的吗？

有没有签合同呢！！

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厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

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律师你好，我想问一下，公司强制要求员工休息超休，这犯法吗？

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你好，公司没有什么事情让员工休息半天而且要扣钱这种行为是违法

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