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你好，想请问我2月4日给公司发了被迫解除劳动合同通知书，2月5日去提交了劳动仲裁。原因是未及时发放劳动报酬，12月工资，原1.18日发放，但多次请求都未发放，公司给出的是病假期间未做交接。 2月6日收到了公司对被迫解除劳动合同回复的邮件，1.同意我自动离职，2.让我9号之前过去交接，我接下来应该如何处理

劳动纠纷

2024-02-28 13:55:07

您好，既然您已经提交了劳动仲裁，那就直接到时候等着仲裁开庭就可以了，不用理会公司的邮件回复。
你好，我们可以提供专业的法律帮助。
你好去劳动局劳动仲裁
回复公司本人是被迫离职，如果9号之前能去交接就回复公司按时去交接。
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