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我与A公司签订了无固定期合同，现在母公司把我从A公司调到B公司，A公司以调动为由解除了合同，又与B公司签订合同（降薪），A公司是否应该赔偿？

劳动纠纷

2024-02-06 17:43:19

您好，这种公司的操作是违法的，可以要求赔偿。
单位单方面解除劳动合同的，应当按照法律规定支付补偿金。
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
可以主张赔偿协商不了可以走劳动仲裁
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
你好，应该向你支付经济补偿
你好，现在是什么状况呢u
你好，请问降薪幅度多少，新合同是无固定期限劳动合同吗

追问：降薪50、新合同是无固定期合同
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