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你好！年底了，要请假回家，开始公司是批了假的，但是现在到假期时间了，公司又反悔不批假了。如果员工确实有事强行请假，员工是否违法。谢谢！

劳动纠纷

2024-02-02 19:55:28

公司不批准的，你可以申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉处理。
你好，这边是不违法的，可以向劳动局反馈的
你好，上述情况，建议和公司领导协商
按劳动法履行请假规定的制度就可以了
你好，建议保留之前批假的证据。
您好，可以去劳动局投诉的
需要结合请假的原因来具体判断，如正当要求公司不批假则不合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
你好，建议尽量双方协商处理
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