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上班五个月，只在公司签署的是实习协议

劳动纠纷

2024-01-30 09:41:00

你好，你这边有交社保吗
你好，是否能要求公司给你们开实习鉴定表，这个是根据你们与公司之间的约定来确定的。建议你们与公司协商解决
具体的情况是没有实习协议吗，要求补偿什么
法律分析：一般不超过一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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金光文律师

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你好，什么纠纷需要律师帮助。

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