火锅店辞职，现在已经工作了11天了，一天值班，一天不值，值班工作大概15个小时以上，没有加班费，工资与不值班一样，不值班工资12个小时，一个月工资3300，全勤加200，是否合理
劳动纠纷
2024-01-29 11:08:19
共有3位律师解答
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你好，不合理。可以申请劳动仲裁要求支付加班工资等。
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您好，可以直接向劳动局反馈处理。
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法律分析： 劳动者辞职以后，工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
