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我们厂子上12小时休息24小时,一个月240小时工时,发工资是每天8小时上30天班算,也不发加班费
劳动纠纷
2023-10-06 15:12:51
共有2位律师解答
首先,长时间的工作和休息安排可能会对员工的身体健康造成负面影响。如果一个月工作240小时,每天工作8小时,那么员工可能需要每天工作近10小时,这可能会导致疲劳、压力和不适等问题。
其次,不支付加班费也可能违反了劳动法规。根据中国劳动法,员工在正常工作时间外加班的,应当获得相应的加班费。如果员工在休息时间或休息期间加班,那么公司应该按照规定支付加班费。
如果证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映
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