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临时工没签劳动
合同
合法吗?
劳动纠纷
2024-02-26 20:48:52
共有9位律师解答
您好,临时工不签合同违法。无论是何种劳动合同,都应当双方约定并且签字,所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工,临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系,双方需要依法订立劳动合同,但是双方可以协商订立口头的劳动协议。
在中国,即使是临时工,也应该签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”这里的劳动关系包括但不限于全日制劳动关系,也涵盖非全日制、临时性、季节性等各种形式的劳动关系。
临时工不签合同违法。无论是何种劳动合同,都应当双方约定并且签字,所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工,临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系,双方需要依法订立劳动合同,但是双方可以协商订立口头的劳动协议
你好,根据中国现行的劳动法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。因此,理论上来说,用人单位未与临时工签订劳动合同是不符合法律规定的。
临时工未签订劳动合同不合法。只要是双方存在劳动关系,那么不管是正式工还是临时工都必须要签订劳动合同,只有这样才能保障劳动者的合法权益。
要看是否属于劳动关系还是其他关系
任何人劳动时,都需要签订劳动合同
临时工没有签劳动合同是不合法的
临时工没签劳动合同是不合法的
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