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你好,我前公司在我上班的时候没有给我交社保,现在我可以申请前公司补交社保吗?如果补交的话,我需要承担费用吗?

劳动纠纷
2024-01-18 13:34:51
共有9位律师解答
  • 您好,建议您向公司所在地劳动监察投诉,要求补缴,补缴是由双方补缴。
  • 可以要求补交社保,你需要承担自己那部分的社保费用
  • 您好 您这边可以申请缴纳的呢
  • 你好,可以要求进行补缴的
  • 这个的话可以进行要求补交
  • 法律分析:社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  • 法律分析
    】:以前公司不交社保,劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下:
    1、提出申请。单位和个人提出书面申请;
    2、工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;
    3、缴纳费用。
    【法律依据:】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 如果您认为前公司未按照规定给您缴纳社保,您可以与前公司协商补缴社保的事宜。如果协商一致,前公司同意补缴社保,您需要承担个人应承担的部分费用,而公司应承担公司应缴纳的部分。
    如果协商不成,您可以向当地社保部门投诉,要求前公司补缴社保。社保部门将会对投诉进行调查,并根据实际情况要求前公司补缴社保。如果您的诉求被社保部门认定为合理,前公司将不得不补缴社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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