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我是劳务外包的清洁工，2004年——2012年被清洁公司，派到银行上班，清洁公司没有给我交社保，这种情况可以要求公司补缴社保吗？

劳动纠纷

2023-11-01 15:37:53

法律分析：可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。
用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益。但是用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，目前并没有具体的法律规定，每个地方的具体应用都不同。法律依据：《劳动合同法》第四十六条第一项如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。
应该要求公司补缴。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去几个月的社保。
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
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