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我在一家建筑公司干了二十多年不干了，有沒补助，＝，也没给我入保险，我是否能找到补助金吗。

劳动纠纷

2024-06-08 23:49:55

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉，要求补缴社保。
有没有写离职申请？可以仲裁要求支付经济补偿金。
你们之间签订劳动合同了吗
您在公司工作二十多年未获补助和保险，可能有权要求补助。

分析说明：根据劳动法，员工离职时，用人单位应根据工作年限等情况支付经济补偿。同时，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付应得的补助并补缴社保。

提醒：若公司拒绝履行义务，或您的权益受到严重损害，建议尽快寻求律师协助，通过法律途径维权。
具体操作如下：1) 收集证据：保存工作证明、工资单等，证明工作年限和未获补助的事实。2) 协商或投诉：先尝试与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉。3) 劳动仲裁或诉讼：若投诉后仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要充分阐述自己的诉求和理由，并提供相关证据支持。若胜诉，可要求公司支付补助和补缴社保。
常见处理方式：您可以通过以下方式处理：1) 与公司协商，要求支付应得补助和补缴社保；2) 向劳动监察部门投诉，由其进行调查和处理；3) 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。

选择建议：建议先尝试与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若涉及金额较大或情况复杂，建议寻求律师协助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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