法律咨询

发生工伤，社保局赔付了伤残待遇，单位要从中扣除单位支付的停工留薪期工资合法么

劳动纠纷

2024-01-05 17:36:53

你好，对于这样的事情，是违法的，可以去劳动监察大队投诉，协商不成，可以去申请劳动仲裁
你好，可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件细节
具体是什么问题，请详细说明。
你好，是不合法的，不能扣除
法律分析：只要认定为工伤的，工伤期间不扣工资，劳动者在工伤期间停工留薪。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
在工伤期间请假，是不扣除工资的。根据我国相关的法律规定，职工由于意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，原工资以及原来的福利在停工期间是不可以发生改变的，还要由所在的单位按月进行支付。
停工工资的期限一般不能超过十二个月。如果伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当的将期限延长，但是延长的期限不可以超过十二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请认定工伤了，经鉴定伤残等级，依法享受工伤待遇。停工留薪期工资，按受伤前的平均工资计算，伤残等级赔偿也应这样计算。如果赔偿，不符合工伤待遇标准，申请劳动仲裁维权
工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤认定后公司拒不支付工伤待遇怎么进行维权

劳动合同纠纷 95

单位未支付工伤假停工留薪工资，是否违法？

工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医

工伤伤残待遇申请

工伤伤残待遇申请

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工伤医疗中不能报销的费用由谁承担

工伤医疗中不能报销的费用由谁承担

01:16

工伤医疗费谁报销

工伤赔偿标准 3224

工伤医疗费谁报销

认定为工伤后一般能享受哪些待遇

劳动合同纠纷 495

在工伤赔偿中，停工留薪工资是否包含在单位赔偿的范围内？是否会

工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是指职工原工资福利待遇。工资一般包括计时工资、奖金、津贴和补贴等，福

工伤单位赔偿样本

合同范本 324

工伤单位赔偿样本

在工伤期间发基本工资，到工伤险陪偿款后公司要扣回基本工资款合

工伤原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工资按应发工资计算。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

工伤后单位不赔偿停工留薪期工资说用意外险来抵扣

你好，什么时候发生的工伤，评级了吗

工伤赔偿中是否应包括停工留薪工资？若老板在工人停工期间按原工

工伤工资按应发工资计算，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。应发工资是所有劳动所

单位为我申清了工伤认定，单位以保险公司担责会赔偿误工费，停发

根据中国《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作中因工作原因受到事故伤害，或者患病需要停工治疗，应当享

重婚罪会判几年时间

咨询工伤赔偿的问题。治疗终结后继续履行劳动合同。只支付失业金

您好，用人单位的做法是不符合工伤相关保险法律规定的，建议详细咨询。

重婚罪都生了孩子判几年

工伤，第三方责任险，公司出具停薪证明后还需要支付停工留薪期的

您好 “ 受工伤单位是否应支付停工留薪期工资应该支付

因个人原因受伤是否造成工伤

因个人原因受伤，一般不能认定为工伤，但可寻求其他救济途径。如购买了意外伤害保险，可申请保险理赔；如因

重婚罪的认定要满足哪些条件

工伤证人证言不实怎么办

工伤证人证言不实需严肃处理。若证据确凿，可向社保部门举报，要求退回骗取的保险金并处罚款；若情节严重，

重婚会怎么判

就是我骨折了，然后公司没跟我们签合同?

除了申请工伤认定，你还可以采取以下法律手段维护自己的权益：首先，你可以向劳动监察部门投诉公司未签订劳

重婚罪追诉期是多久？

法医鉴定程序包括哪些步骤

法医鉴定程序包括多个步骤。首先，鉴定机构受理申请；其次，3日内决定是否受理；接着，进行鉴定，可自行或

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 60

雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗

在雇佣关系中，若合同或相关法规规定需进行伤残鉴定才能领取补助，则应按照规定的程序进行鉴定。鉴定结果将

你好，我今天厂里工作原因我拿刀出来，没有伤人

如果在工作中拿刀出来只是出于工作需要，并没有任何不当行为或违法意图，且未造成任何损害或伤害，那么通常

你好，不小心开叉车把公司仓库门锁撞坏了，但是当时是自己不知情

说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

父亲工地上班时间摔倒突发脑出血，现在重症监护室里，工地方不管

可以申请工伤认定。操作如下：1. 收集医疗证明、工时记录等证据；2. 向当地社保行政部门提出工伤认定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权