法律咨询

律师您好！咨询工伤赔偿的问题。发生工伤后未同单位接触劳动合同，治疗终结后继续履行劳动合同。现在厂子被收购，只支付失业金，不支付工伤医疗补助金，说只能择其一。请问律师，这个说法有法律依据吗？该如何维权？

劳动纠纷

2023-06-13 17:10:59

医疗补助金和就业都应支付
你好，解除劳动关系才会有一次性工伤医疗补助金
您好，用人单位的做法是不符合工伤相关保险法律规定的，建议详细咨询。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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可以，但需依法操作。咨询社保局了解补助金发放情况；如有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼；复议不服

是否有责任，而不是用人单位的工人？

要结合具体伤情及个人情况计算

腰椎伤残鉴定八级应当赔付金额多少？

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

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