我有2个问题请教您，1.请问公司本身是周休1天，但是2024年元旦只有元旦当天休息 其他的还是按照周休1天，公司是否违法 。 2.入职签订的是劳务合同，并且我坐班也有打卡记录，是否可以直接判定为劳动关系！
劳动纠纷
2023-12-28 14:54:13
共有6位律师解答
-
您好，这种情况属于劳动关系。一周只休一天的企业，如果一周工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的。
-
您好，具体的工作时间需根据实际情况确定。另外劳动合同和劳务合同是不同的，注意区分辨别。
-
手里都有什么证据材料呢
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
