你好我想请问一下我签的实习合同已经到期了，并提前三天告知要离职，不给签离职单怎么办
劳动纠纷
2023-12-22 14:09:11
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如果您已经提前三天告知雇主您要离职，但雇主不给予您签离职单的机会，您可以采取以下措施：
与雇主进行沟通：首先，您可以尝试与雇主进行面对面的沟通，解释您的情况，并请求他们签署离职单。您可以说明您的离职是出于个人原因，并且您已经提前告知了他们，以表明您的诚意。如果雇主同意签署离职单，则可以按照正常流程办理离职手续。
发送正式通知：如果与雇主沟通无果，您可以考虑发送一份正式的书面通知给雇主。通知中应包括您的离职日期、原因以及您要求签署离职单的请求。您可以通过电子邮件或挂号信将通知发送给雇主，以确保您有证据证明您已经通知过他们。
寻求法律援助：如果雇主仍然拒绝签署离职单，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动监察机构，了解您的权利和应该采取的行动。
保留证据：在整个过程中，您应该保留所有相关的证据，例如与雇主的沟通记录、通知的副本等。这些证据将有助于您证明您的离职是合法的，并保护您的权益。 -
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
