你好，请问一下公司要求跟签了合合同的公司要有写离职单不写日期，现在还在上班，这份离职单有效吗？
劳动纠纷
2023-11-08 10:48:43
共有5位律师解答
-
一是要提前三十天通知,试用期的要提前三天通知。劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时,也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序,即劳动者在正式用工期应当提前三十天通知用人单位,主要目的是便于用人单位能有只够的时间补充劳动者离职的岗位空缺问题,避免因解除劳动合同给用人单位造成不必要的损失。
-
您好 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。
-
您好根据您的描述保留现在写的证据
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
