法律咨询
请问寒假工春节期间没有双倍工资犯法吗?没有签
合同
劳动纠纷
2023-12-22 16:44:17
共有7位律师解答
违法
1、违法。劳动者在过年时上班,如果是在法定节假日,则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的,则至少要给双倍工资。
根据《劳动法》规定,未签订劳动合同的劳动者在春节期间应当享有与正式员工同等的加班费待遇,如果雇主未支付双倍工资则是违法的行为。
追问:
好的谢谢您的解答 祝您生活愉快!
您好,要结合您和公司是否构成了劳动关系,构成劳动关系可以主张法定节假日的三薪
你说的、没有签合同是违法的、假节日上班也要按规定支付双倍或者三倍工资
你好,违法,可向劳动监察部门投诉反映。
您好,属于违法行为,法定节假日需要三倍工资,休息日是两倍工资。
你好,建议进一步沟通劳动纠纷案情
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
6652
我工作的地方中秋节和国庆节不放假并且没有双倍工资违法吗
这种情况是属于违法的可以起诉
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同超过一年没有赔偿双倍工资了吗
劳动合同纠纷
75
这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
14518
寒假工大年三十上班,没有签订劳务合同,有没有双倍工资?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付
人咨询过
继续咨询
在没有签订劳动合同的情况下,寒假工大年三十上班,有双倍工资吗
法律分析:在非全日制用工的条件下,且在一定的时期内,未签劳动合同用人单位则必须支付劳动者双倍工资。实
人咨询过
继续咨询
我想问一下寒假工在没有签劳动合同的情况下,春节期间是否有三倍
没与用人单位签劳动合同的,春节期间一般不会被扣工资。春节是法定节假日,会按照正常的工作日给员工发放工
人咨询过
继续咨询
暑假工,没有签订合同,打完1个月半工后有双倍工资吗
可以到劳动监察大队反应
人咨询过
继续咨询
寒假工人没有合同,是否有双倍工资
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
在没有签订劳务合同的情况下,寒假工大年三十上班,有没有双倍工
法律分析:在非全日制用工的条件下,且在一定的时期内,未签劳动合同用人单位则必须支付劳动者双倍工资。实
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,假期加班是双倍工资吗?
法律分析:单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
人咨询过
继续咨询
被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候
人咨询过
继续咨询
公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
人咨询过
继续咨询
未完成的职业学校和岗位实习是否会被学校解雇
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
人咨询过
继续咨询
我问下如果是男女双方以情人的关系签订入职协议会产生法律效应吗
对于男女双方以情人关系签订的入职协议,常见的处理方式包括确认协议的有效性、协商修改或解除协议。选择不
人咨询过
继续咨询
农民工(建筑工人)未签劳动合同,雇主拖欠合同
农民工申请劳动仲裁时,需准备申请书、身份证复印件、相关证据材料如工资单、工作证等。若未签劳动合同,还
人咨询过
继续咨询
2024年2月签订过辞职合同,但是退回了,现在店要倒闭了要解
您好:如果劳动者已经签署了辞职合同,之后公司倒闭,这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出
人咨询过
继续咨询
没有签合同的劳动仲裁申请书
财会
324
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
324
不服双倍工资仲裁起诉状
财会
324
申请仲裁双倍工资
财会
324
劳动仲裁申请书双倍工资
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师