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你好！公司之前把我的合同安排在一家第三方公司，现在公司跟这个第三方公司不合作了，重新找了家第三方公司，要我们重新签合同，第一家第三方解除劳动合同上写的是我个人原因，我可以签这个劳动解除合同吗

劳动纠纷

2024-01-04 12:35:57

如果不是你个人原因导致第一家第三方公司解除劳动合同，建议不要签署该劳动解除合同。若签署了，可能会影响你向原公司要求经济补偿的权益。
如果你对原公司的安排存在异议，可以与公司进行协商，或者寻求工会、劳动争议调解委员会的帮助进行调解。若无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备相关证据，以便更好地维护自己的权益。
非你本人原因，建议还是不要签，签订了原第三方公司是不想支付经济补偿
你好，可以要求变更相应的合同条款。
您好，您这边工作多长时间了
你好，请问可以帮到你吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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