法律咨询
您好,我想咨询一下,我在一个公司工作快三个月了,前后签了两份劳动
合同
也没跟我们商量,现在又叫重新签一份,说前两份有问题
劳动纠纷
2023-07-22 15:01:02
共有4位律师解答
你好,可以要求对方详细解释清楚后再分析
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权
你们合同具体是怎么约定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5190
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同最低签多久期限
01:03
2345
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35345
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14035
私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
人咨询过
继续咨询
我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
人咨询过
继续咨询
公司裁员的几大原因有哪些
公司裁员需依法进行。具体操作包括:1. 制定裁员方案,明确裁员人数、条件等;2. 提前通知工会或全体
人咨询过
继续咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会不会影响我应届毕业生的身份?
您好,与单位协商解决
人咨询过
继续咨询
公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗
下午好,这个情况是不合法的啊
人咨询过
继续咨询
一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向
人咨询过
继续咨询
合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走
不合法。具体操作如下:1. 保留证据,如工资单、离职信等;2. 与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
国家电网公司劳动合同
财会
324
物流公司劳动合同
财会
324
关于公司劳动合同模板通用版
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师