今年2月份入职，今年12月份被辞退，有多少赔偿可以领
劳动纠纷
2023-12-19 16:13:03
共有8位律师解答
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今年2月份入职，今年12月份被辞退，可以领取的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以主张违法辞退的赔偿金，要求用人单位支付两个月工资作为赔偿。
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如果是非法辞退的，可以要求这份赔偿金赔偿金是经济补偿金的2倍
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