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我跟公司签订了自2023年1月29日-2025年1月28日的劳动
合同
,现在公司已经营困难为由要求我降薪,这样合法吗?
劳动纠纷
2023-12-18 09:23:08
共有2位律师解答
目前公司应该是属于和你协商阶段,具体要结合劳动合同约定和其他综合情况分析判断。建议带着材料找律师当面咨询。
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