公司社保已经核定，不交钱去社保局长达15个月，员工向老板询问保险事宜，老板发飙说明天别来了，但是没有来得及录音，非法辞退员工，让员工写自动离职，不愿意写辞退，也不承认辞退，怎么办？对新入职有影响吗？新单位交社保有影响吗
劳动纠纷
2023-12-11 09:19:22
共有2位律师解答
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那就正常去上班，没证据就得正常上班。核定的社保，单位只能交的，只能是拖一段时间而已。
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法律分析：可以联系单位协商，一般劳动合同解除后，单位会封存社保账号，待在新单位工作后，再由其继续缴纳。根据《劳动合同法》用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案盒社会保险关系转移手续。
用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，有劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应得承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案盒社会保险关系转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
