你好，我在公司入职一个多月了，也没签合同，突然又把我辞退了我怎么办
劳动纠纷
2023-12-10 20:10:50
共有4位律师解答
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您好，首先对于自己合法权利这一块必须积极维权，尤其是劳动合同的具体事项，完善固定好证据，积极维权。建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。追问：你好我在这个公司没有签合同解答：没有签订劳动合同属于违规的范围，可以主张双倍赔偿。建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
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1、用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请仲裁解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资;
2、辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施;
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
