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你好，我现在是三级医院的外科护士一名，上班已经三年零4个月，今年11月初医院通知我进入末位淘汰名单，进行培训一个月后考核，考核不及格的予以辞退。我的劳动合同刚好也是在12月1号到期，请问我现在劳动合同到期，以末位淘汰的方式被辞退的话，平时工作没有大问题，无休假无缺勤无孕产假，可以得到相应的工资补偿吗？

劳动纠纷

2023-12-06 13:56:28

你好，请问是合同工还是编制工呢
一般也应当赔偿的，不能随意以考核辞退。z
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