我们公司没有财务，都是公司自己员工提交工资表，我在入职的时候没有签劳动合同，也没有人跟我讲工资表该怎么填，里面虽然有文字的说明，但是在重度完整交付这6个字上理解出现分歧，导致我在报工资的时候报错了两个月，第1个月老板没有找我说，第2个月老板找到我，并重新核算了工资，现在我离职了，老板以这个理由拒发我本月份工资，这合理吗？
劳动纠纷
2023-12-06 13:04:08
共有7位律师解答
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目前具体是什么损失、后果或影响？具体是什么案情？追问：没造成什么损失就是多发了点工资，大概1000多的样子
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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是可以申请劳动仲裁来主张支付工资 的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
