你好,我们部门倒闭了,领导把我们调到别的部门,我们不想去,想要赔偿,怎么办
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您好,如果您的部门倒闭了并被调到别的部门,您可以与领导沟通表达您的不满,并提出赔偿要求。如有需要,您可以咨询合格的法律专家以获得更详细的建议。
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得单位作出解除意思才可以,是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时 要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等。
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不同意变更劳动合同的可以协商解除。
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您好可就咨询事宜进行解答。
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您好那您可以和公司协商
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。
劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。
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具体情况具体分析,能跟我说详细点
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。