法律咨询

一个私人包的装修活找我们干的，活干完不给钱怎么办

劳动纠纷

2023-12-02 09:37:25

给私人老板干装修不给钱的，可先与老板进行协商。协商不成的，可以申请仲裁，也可以到法院进行起诉
您好，请问还有多少钱没给您们给
法律分析：装修不给钱可以报警。也可以发催告函要求对方在指定期限内交付尾款，或者可以直接起诉要求对方支付装修款项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
请问涉及多少资金协商不好可以起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

装修公司拿钱不干活能否报警

劳动合同纠纷 500

我们30多人在这打工活都干完了不给钱我们怎么办啊

可以向劳动监察大队举报，也可以直接申请劳动仲裁

罗嗣音律师

广东佰卓律师事务所

欠货款不还可以报警么

欠货款不还可以报警么

01:04

拖欠工资支付令怎么申请

劳动诉讼程序 410

拖欠工资支付令怎么申请

单位不发劳动报酬能申请支付令吗

债务债权 396

我是干美缝的给装修公司干完活不给钱怎么办

装修好了老板不给钱的，可以起诉。当事人可以去人民法院递交起诉状，并且提供相应的证据，人民法院受理诉讼

你好，农民工跟着个人老板干活，活干完了不给钱怎么办

根据你的描述，收集相关的证据向法院起诉即可；可以向干活所在地的法律援助机构申请法律援助。

装修老板不给钱，干完活，不结帐，这事怎么办

您好，那你们之间有没有合同约定呢？或者对方有没有给你打欠条呢？如果有相关的证据，您可以考虑通过司法途

我是接的装修公司的活，我是干活的，没有啥合同，干完了不给钱咋

私人干完活不给钱的，劳动者可以与其先就公职支付问题进行协商，协商不成的可以选择向劳动监察部门投诉、向

我给私人老板干活干完了不给钱怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

我们给私人老板干活，活做完了不给钱怎么办

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

我是一个装修工，给别人干完活，包工头不给钱，怎么办

你好，你可以选择起诉解决

节假日工资三倍的理解，如果我当天工资100，那节假日三倍工资

是的，节假日三倍工资。具体操作为：确认工资基数，按基数除以21.75再乘以300%计算，所得即为节假

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

工厂以为我是学徒工，一年没有辞职。我将被扣除一个月的工资。我

可以到当地劳动局举报的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

如果员工自动退休后返回公司要求工资，我该怎么办？

可以去投诉，也可以去仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

试用期七天工作六天工资的60%合法吗？

上班七天能拿到工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动合同中可以约定试用期。但是试用期

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

公休3天怎么算工资？

你好，建议与单位自行协商

我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今

工伤赔偿工资计算方式多样，依据实际情况选择。如工作满12个月，按工伤前12个月平均工资计算；未满12

在一个月休4天的情况下，五月份内，五月2日到5日请病假，需要

你好，这边有签订合同约定的吗

五月份，工资结算法

你好，签订了劳动合同了吗。按合同约定的进行的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师咸阳律师咸阳劳动纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师