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你好，我想咨询一下我从幼儿园离职，但是有两个星期的教案和反思没写，她要扣我800元工资这样合理吗？

劳动纠纷

2023-12-07 18:36:18

根据我国《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果您的用人单位因为您未完成的教案和反思而扣款，需要看您与幼儿园签订的劳动合同中是否有相关规定。如果合同中有明确约定未完成工作可以扣款，那么幼儿园的扣款行为是合理的。但如果没有相关约定，或者约定的扣款金额不合理，那么幼儿园的行为就可能涉嫌违法。
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
协商不成，可以向劳动监察部门反映
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