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你好，我签了三方协议，原本只用上8h现在要上12h，而且实习生不给加班费给调休

劳动纠纷

2023-12-01 10:05:59

劳动法规定劳动者每周工作时间不得超过40小时，12H轮岗制是侵犯劳动者权益的行为，可以向劳动部门申请仲裁
据您所述，如属于实习关系的，一般可按协议约定主张加班费，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
如果是实习协议，那就不受劳动合同法管，报酬由协议约定，如果违反了协议就可以要求按协议执行
你好，可以申请劳动仲裁
如果您已经签署了三方协议，那么您应该按照协议上的条款履行职责。如果您原本只需要工作8小时，但现在需要工作12小时，这可能涉及到加班时间和加班费的支付问题。
根据中国劳动法，加班时间应该得到合理的补偿。实习生虽然没有享受正式员工的全部福利待遇，但仍然应该按照规定获得相应的加班费。如果您需要加班，您可以向您的实习单位或上级领导提出申请，并要求获得合理的加班费。
如果您的实习单位不给您加班费，您可以先与实习单位或上级领导进行沟通，了解其原因和解释。如果无法得到满意的解决，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的权益。
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