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公司无缘无故辞退员工

劳动纠纷

2023-11-16 13:53:26

此类案件如果没法正常通过协商沟通解决，建议您保留好此案相关重要证据，并委托律师进行诉讼来维护您的合法权益。
您好，违法解除的，单位应当支付赔偿金，建议您准备相关劳动关系的材料申请劳动仲裁维权。
家里老房子拆迁，继母非要加她名字，是不是她就没有份了
您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
您好无故辞退您可以要求赔偿或者申请仲裁的呢
您好，您可以根据劳动合同要求公司给出补偿
您的具体情况是如何？我们可以协助您办理
公司无缘无故辞退员工是不合法的需要赔钱
您好，公司是否出具了书面的解除通知？
无故被辞退可以申请劳动仲裁主张赔偿金
是什么原因无缘无故的辞退你呢？
您好公司无故辞退员工2倍赔偿。
那就打官司劳动仲裁索赔啊
您好，这个要看合同约定
辞退是可以主张赔偿的哈
你好，工作几年了被辞退
搜集证据提起民事诉讼
您好问题的具体情况说明
您好，公司无故辞退您可以要求经济补偿的
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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