法律咨询

被公司无缘无故的辞退了

劳动纠纷

2023-11-10 11:22:56

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
你好劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
你好：被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
你好，可以申请劳动仲裁，是否需要律师代理
您好，具体可以沟通，可以申请法律援助
被公司辞退可以申请劳动仲裁帮助维权
您好，被公司无缘无故辞退可以处理。
您好无故辞退您这边可以要求赔偿的
你好无缘无故辞退2N 的一个赔偿
可以直接走仲裁起诉公司要求赔偿
你好！可以申请靠劳动仲裁的
你好工作多久了目前已离职吗
你好，保留证据去申请劳动仲裁
无辜辞退应当赔偿双倍赔偿金
您好，可以解决，可以解决
您好，可以申请劳动仲裁
如果公司无缘无故地辞退员工，员工可以要求公司继续履行劳动合同，或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1.被公司无故辞退，可以去劳动仲裁局仲裁。
2.在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调整仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动法》
第二十八条　用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司无缘无故辞退员工，员工可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
违法解除合同可以提起劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益
你好，我们可以帮助你的。
你好，我们这边可以处理的
被公司无缘无故的辞退，具体情况说一下
你好，被公司辞退可以要求支付经济补偿金
您好，可以申请劳动仲裁保护自己的权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部26个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退了怎么赔偿损失

劳动合同纠纷 240

我被公司无缘无故被公司辞退

可以直接联系当地的劳动局投诉

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

解雇裁员 9555

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

员工单方解除劳动合同应当注意什么?

员工单方解除劳动合同应当注意什么?

公司无故辞退我

您好，公司违法辞退，是要支付赔偿金

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

劳动者不签劳动合同,用人单位该如何应对?

劳动合同知识 205

劳动者不签劳动合同,用人单位该如何应对?

我老公无故被辞退，

你老公做了多久了呢？平均工资有多少？

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

我被公司无缘无故辞退

公司辞退属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位

公司无缘无故辞退我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

无缘无故被辞退

如果公司无缘无故地辞退员工，员工可以要求公司继续履行劳动合同，或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向

被公司无缘无故辞退了

如果用人单位违法解除劳动关系，可以提出继续履行劳动合同或主张赔偿金。

无缘无敌被辞退了

如果公司无缘无故地辞退员工，员工可以要求公司继续履行劳动合同，或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向

不住校真的会被开除吗？

你好，根据学校规章制度处理

如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？

经济补偿金及其他

无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师