法律咨询
公司部门搬迁,员工能获得赔偿吗
劳动纠纷
2023-11-20 16:48:15
共有4位律师解答
用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点,与用人单位协商变更劳动合同达不成一致的,劳动者解除劳动合同,用人单位应该予以经济补偿。
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
你好,企业如果涉及到转岗,没有相关岗位的情况下,员工的可以解除合同,索要经济补偿金
异地搬迁的可能要构成用人单位单方面改变劳动合同内容
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