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过了试用期，公司无故辞退需要提前多久通知，能赔偿多少

劳动纠纷

2023-11-15 14:55:39

您好企业有权在提前三十日以书面形式通知员工后或者额外支付员工一个月工资后与员工解除劳动合同
需要看具体的工作年限是多少来获得相应赔偿
需要提前30天，可以沟通一下具体情况
您好，未满半年需要赔付半个月工资。
无故辞退哪里还需要提前通知什么
您好，很高兴为您提供优质的服务
一般辞退都得提前一个月的啊
你好，详细说说方便分析
方便了解下详细情况吗
你好，正常按劳动法赔偿一般是N加1
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