法律咨询

在工作中突发脑梗塞，一个月公司要辞退患者，请问有没有补偿金

劳动纠纷

2023-12-02 10:22:35

您好，
合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿p
可以通过法律途径维护自己权益，要求经济补偿金
你好，在合理治疗期间内不能辞退的。
你好，非工伤员工是可以享受医疗期的
你好，建议你可以起诉公司要求赔偿
您好，请问入职时间有多久了
你好，可以要求经济补偿金。
公司违法辞退要给补偿金。
你好可以去申请劳动仲裁得
你好，可以申请劳动仲裁
你好！这种情况可以申请劳动仲裁
你好，，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工生病被公司辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 840

直播带货，干了十天，未签劳动合同，用人单位主动辞退，有没有什

您好，有的。你们构成实际劳动关系。可以要求对方支付工资。

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

广东天穗律师事务所

不签劳动合同应该怎么赔偿

不签劳动合同应该怎么赔偿

00:59

员工在公司生病被辞退怎样补偿

辞退员工补偿 16907

员工在公司生病被辞退怎样补偿

公司不和员工签订劳动合同应当怎么赔偿?

劳动合同知识 305

公司不和员工签订劳动合同应当怎么赔偿?

要是在一个公司上班二年半了，忽然被辞职了有没赔偿金

您好，如果没有任何合规理由辞退您，您可以申请劳动仲裁

辞退员工补偿金申请

辞退员工补偿金申请

谢小平律师

广东华勋律师事务所

公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?

公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?

01:32

没有给职工签订劳动合同应该怎么补偿

劳动合同纠纷 201

就是暑假工没有干满一个月，被突然辞退，有补偿金吗？

应该是没有，但是可以要回你的工资

公司辞退补偿金书面

合同范本 324

公司辞退补偿金书面

在公司工作一年半，主动提辞职，有没有补偿啊

员工因个人原因主动辞职的，一般没有补偿；但如果是因单位的严重侵权行为而依法单方面解除劳动合同的，有补

请问临时工不满一个月，被辞退有补偿吗？

有的违法解除赔偿半个月工资

如果在一个间店干了快一年了，突然辞退请问有没有补偿？

辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定

上班5天被公司以能力不符辞退，请问有赔偿金吗？

要看具体的证据情况才能确定，可以报警处理

因为和同事打架被单位辞退，请问有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我们酒店要装修要停工一年以上，员工可以辞退吗?

可以辞退，但需按规定补偿。如员工同意，可协商待岗，发放生活费；或调岗至其他门店。如违法辞退，员工有权

未签合同辞退员工补偿有几个月

未签合同辞退员工需支付补偿。具体操作为：1. 计算员工工龄；2. 根据工龄支付相应月工资作为补偿；3

在劳动合同有效期内，若被辞退，如何寻求合理的补偿

被辞退可要求经济补偿。操作如下：1. 保留证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，依据《劳动合

未满一个月被辞退没签合同怎么办?

被辞退未签合同，可这样处理：1. 与单位协商，要求支付应得工资及可能的补偿；2. 如协商无果，向劳动

你好怀孕被公司辞退了可以怎么赔偿

孕期被辞退可获赔偿。如要求继续工作，公司应继续履行劳动合同；如不要求继续工作，则可主张二倍经济补偿的

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

请问一下试用期间，辞退原因是面试的时候没有说过的理由辞退的有

试用期辞退应有补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求合理补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁

前七年在公安网上有一个不良记录，现在单位辞退我有经济补偿金吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师