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我今年上半年加入了一家公司 它没有和我签劳动
合同
也不缴纳五险一金,还不签劳动合同我要怎么快速的维护我自己的权益并获得我该有的赔偿?
劳动纠纷
2023-11-14 10:14:06
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律师解答共有16条
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您去申请劳动仲裁维护您的权益,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
孙先格律师
2023.11.13 15:35:25 解答
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您好!单位不签劳动合同的,员工从入职一个月之后,可以要求双倍工资。
不交社保的,不属于劳动仲裁的范围,只能向社保局投诉。
李海疆律师
2023.11.13 16:36:55 解答
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不签劳动合同补偿双倍经济补偿金,不买社保被迫解除劳动关系拿n的补偿金
许发律师
2023.11.13 15:49:58 解答
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你可申请劳动仲裁,请求裁决公司向你支付未签订劳动合同双倍工资差额。
邓开明律师
2023.11.13 15:21:42 解答
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你好,保存相关证据,递交理解解除劳动关系通知书,申请劳动仲裁。
李翠英律师
2023.11.13 17:28:04 解答
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没有和我签劳动合同也不缴纳五险一金不合法,可以主张经济补偿
广东华穗律所律师
2023.11.13 16:22:25 解答
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可以要求是公司签合同,如果公司不签,那么可以申请劳动仲裁
朱丹峰律师
2023.11.13 15:27:07 解答
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你好,建议委托律师维权,主张社保的补缴和赔偿事宜
郭进律师
2023.11.13 15:59:12 解答
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您好,没签署劳动合同可要求对方支付双倍工资
丘敏律师
2023.11.13 15:25:08 解答
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你好,可以到劳动监察大队投诉
威法律师
2023.11.13 15:34:24 解答
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你好,我会为你提供法律咨询
林晓明律师
2023.11.14 09:22:01 解答
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你好,可以申请被迫离职
蔡建东律师
2023.11.13 15:36:15 解答
你好,这是看具体的案情判定的呢
刘斌律师
2023.11.13 15:39:39 解答
可以仲裁公司要求赔偿
赵洪珍律师
2023.11.13 16:24:25 解答
没有和我签劳动合同也不缴纳五险
罗娟娟律师
2023.11.13 16:34:47 解答
未签劳动合同,劳动者可以当方面解除劳动关系,去劳动局申请劳动仲裁
胡文学律师
2023.11.14 10:14:06 解答
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