打工一年半了，工厂没有缴纳过社保，也没有签过劳动合同，我该如何维权？可以主张哪些合法权益？
劳动纠纷
2022-12-10 09:57:40
共有11位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，支付赔偿金支付二倍工资差额，向税局投诉要求补交社保，鉴于二倍工资有一年的诉讼时效，如果你需要主张的话，还需尽快申请仲裁。入职超过两年的话，二倍工资就过时效了。追问：这个双倍工资补偿，是原有工资基础上补偿两倍，还是原有工资算一倍，补偿的再给一倍？解答：二倍工资指的就是在原有的工资的基础上再给你一倍工资
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您好，超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。
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你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
