你好 我今年二月三号上的班，到现在马上四个月了，也没给我签订劳动合同，没有缴纳社保，我怎么维权，都有哪方面的？谢谢
劳动纠纷
2020-06-02 12:34:01
共有7位律师解答
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根据《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此：你现在已经超过一个月未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁要求补偿每月二倍工资。
根据《社会保险法》第五十八条 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。你可以要求公司给予补偿，或者向保险行政部门投诉。zm
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您好!是需要,你可以联系对方主张2倍工资, 可以联系对方主张补缴社保, 可以收集证据,可以申请劳动仲裁
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可要求用工之日次月起的双倍工资，并补交社保，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
