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上个月19好转证转证后工资是5000试用期是4000那我上个月的工资是多少应出勤是24天我上班了27天
劳动纠纷
2023-11-04 12:22:06
共有6位律师解答
需要根据具体的劳动合同约定进行计算
您好 需要根据您这边实际出勤的呢
你好,详细说说方便分析
试用期内也不得随意辞退:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
依据以上条款规定,应当支付半个月工资或者
1.5个月工资,
1.5个月工资是公司未提前30天通知的情形,看你的具体情况。
建议先研究下
劳动合同法
。
试用期内也不得随意辞退:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
依据以上条款规定,应当支付半个月工资或者
1.5个月工资,
1.5个月工资是公司未提前30天通知的情形,看你的具体情况。
建议先研究下劳动合同法。
试用期内也不得随意辞退:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
依据以上条款规定,应当支付半个月工资或者
1.5个月工资,
1.5个月工资是公司未提前30天通知的情形,看你的具体情况。
建议先研究下劳动合同法。
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