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工作一年7个月被辞退，公司需要赔偿多少

劳动纠纷

2023-11-07 15:26:19

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以主张3个月的工资。
工作一年7个月被辞退，公司需要赔偿多少，视具体情况而定
你好，被辞退可以主张公司赔偿，n+1或者2n
辞退理由是啥，工作多久，工资每月有多少钱
你好在的违法辞退需要支付2n经济补偿t
你好，平均工资多少的，社保有没有缴纳的
您好，一年一个月的工资这个是两个月
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，如果是违法辞退需支付4个月工资
你好，是否有签订劳动合同和社保吗
你好，被辞退可以主张经济补偿金
您好建议你说下被辞退经过d
您好！可以按照规定n+1赔偿
是无故辞退吗月薪大概多少
你好，非法辞退可以要求赔偿
你好！可以主张经济赔偿的
你好，这种情况是需要赔偿的
你好，可以向单位主张赔偿的
您好被辞退可以诉讼未签的
工作一个月，被用人单位违法辞退的，用人单位支付劳动者赔偿，按二倍经济补偿的标准；若是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，要支付劳动者半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
是公司单方直接辞退吗
补偿金申请劳动监察大队解决
可以主张两个月经济补偿
你好，你的工作水平每个月是多少？
你好，这种情况补偿两个月工资
您好您的法律问题解决了吗
违法解除的支付赔偿金4个月工资
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