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入职一个多月公司不给交社保也没签劳动合同，现在离职公司不让走，有的话不给工资

劳动纠纷

2024-01-20 17:37:54

公司入职后一个月内不签劳动合同，可以自第二个月开始要求双倍工资。不缴纳社保违反劳动法，可以随时离职。公司不给工资可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

追问：劳动局不作为，都不管，立个案没后续了

解答：可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁册要求退房可以申请劳动仲裁，要求对方支付二倍工资差额
你好，不签劳动合同的话过一个月后可以申请双倍工资的
你好，如涉嫌拖欠工资可先申请劳动仲裁，或直接起诉。
你好，一个多月不签劳动合同，你可以主张双倍工资哦。
您好，您这边的话是可以去仲裁的
你好可以向劳动监察大队投诉反映
您可以要求公司为您缴纳社保和签订劳动合同，并且要求公司支付您的工资。如果公司拒绝履行这些义务，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，他们将会帮助您维护您的权利。
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