没有签署劳动合同，去辞职老板不让辞并且说如果敢走就不给工资了，怎么办
劳动纠纷
2022-11-21 10:47:36
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可以去劳动局投诉或者申请仲裁，没有签订劳动合同还可以要求两倍赔偿。《劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
你好，可以收集并保留你与公司形成劳动关系的证据，然后随时通知公司因对方不与自己签订劳动合同，自己要辞职，并要求双倍工资
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具体是做什么工作的?工作了多久？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
